• Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
• Zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub von bis zu 30 Tagen pro Jahr für Ihre Erholung
• Vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Zukunft
• Bereitstellung von Arbeits- und Schutzkleidung für Ihre Sicherheit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Angeboten bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen
• interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen
• Herzliche Betreuung, feste Ansprechpartner 

• Wirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung eines Immobilien-Teilportfolios mit Fokus auf Wertsteigerung, Risikobegrenzung und die Ziele des Eigentümers

• Vertretung der Eigentümerinteressen gegenüber Behörden, Mietern, Dienstleistern und weiteren Geschäftspartnern

• Kontinuierliche Überwachung der Bestandsentwicklung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Portfolioziele

• Erkennen von Ertrags- und Optimierungspotenzialen, Entwicklung objektspezifischer Strategien und Steuerung ihrer Umsetzung

• Erstellung und Prüfung der jährlichen Objektplanungen sowie Mitwirkung an übergreifenden Vorgaben für die operative Planung

• Bewertung von Immobilien und Investitionsvorhaben anhand von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Szenarien und Sensitivitätsanalysen

• Beurteilung objektspezifischer Chancen und Risiken mithilfe des TEGOVA-Scoringmodells

• Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die zuständigen Gremien sowie Umsetzung der Beschlüsse im Rahmen der geltenden Zuständigkeiten

• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Großmietern sowie gezielte Ansprache und Betreuung potenzieller Schlüsselkunden

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation in der Immobilienwirtschaft

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Property oder Asset Management von Gewerbeimmobilien

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und wirtschaftliches Verständnis, um komplexe Herausforderungen zu bewerten und passende Lösungen zu entwickeln

• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Interessen überzeugend zu vertreten

• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie klare und verbindliche Kommunikation

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen für Industrie und Gewerbe, stetiger Optimierung der Dienstleistungsqualität und zuverlässigem Service. Hohe Mitarbeiterzufriedenheit wird unter anderem dadurch gewährleistet, dass sie einen kurzen Fahrtweg zu ihrer Arbeit haben. Durch neue Gesetze sind lange Einsätze und eine hohe Übernahmechance bei unseren Kundenunternehmen oft der Fall.

• Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
•  Bezahlung von Sozialleistungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•  Vermögenswirksame Leistungen
•  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
•  Ein modernes Arbeitsumfeld
•  gute Verkehrsanbindung
•  Verbesserte Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten
•  Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter (corporate benefits)
•  Prämien für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
•  Ausführliche Einarbeitung
• Teamspirit wird ganz groß geschrieben
•  Jobrad
•  interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen
•  Herzliche Betreuung, feste Ansprechpartner

Hanka Schulze

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